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Définir ses valeurs


Quelle est l'utilité de définir ses valeurs? Que ce soit pour une organisation, une entreprise, une équipe, un sportif, une personne la définition des valeurs est essentiel dans le processus de coaching...Faire "l'inventaire" de vos valeurs vous permettra de mettre en place votre code de conduite qui vous servira de référence tout au long de votre cheminement. Identification de vos valeurs vous permettront de faire des choix, d'évaluer votre niveau de compétence dans un contexte donné et de décider de ce qui est bon ou mauvais, vrai ou faux, adapté ou non. Il est important de les garder près de vous, elles sont en quelque sorte vos forces motrices qui détermineront votre système de référence. Ce système de référence facilitera les prise de décisions, renforcera votre confiance en vous et décuplera votre motivation. Vos valeurs seront une source d'énergie et de motivation inépuisable. Imaginez que vos actes satisfont et nourrissent vos valeurs, vous pouvez alors considérer et dire que vous êtes "en accord avec vous même". Sans oublier que la motivation créée par vos valeurs va vous aider à atteindre vos objectifs... Quelques exemples de valeurs (la liste n'est pas exhaustive!)...la persévérance, la réussite, la liberté, le courage, la détermination, le dynamisme...A vous de complétez la liste.


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